新卒採用積極化の転職に与える影響
時事通信の主要100社調査によると、大企業が2008年春の新卒採用姿勢を積極化している
とのこと、時事通信社が8日にまとめた主要100社の採用アンケート調査の結果とのことですが、
今後の景気の成り行きいかんでは若干の変動があるにしても、新卒にとっては広い門になりそう
です。ところが実際に喜んでいていいのでしょうか。
過去、売り手市場になったときのことを振り返ってみると、実際に入社した人材の質のバラつきが
大きく、企業側の期待に応えることができずに、リタイアしてしまうミスマッチが多く発生する危惧
があります。
広き門云々に関わらず、受験する側が気持ちを引き締めて、就職活動にあたれば問題の発生は
少なくなると思いますが、企業側からチヤホヤされると、気持も浮き立ってしまうのでしょう。
自分を見失わずに、こんな時こそスキルや能力の磨きをかけて欲しいですね。
また、この傾向が転職にも影響を与えると思います。
今から転職を考えている人は、周囲の状況をしっかり判断してから行動を起こすべきでしょう。
すでに退職し、仕事を緊急で見つけなくてはいけない人は、早期決戦で臨むほうがいいような
気もしますね。