大卒の求人倍率大幅上昇 来春は２倍強の売り手市場
リクルートは、０８年３月卒業予定の大学生・大学院生の採用調査を２３日に発表しましたが、それによると、企業の求人総数は前年同期比１３．０％増の９３万２６００人で、８４年の調査開始以来最高となったとのこと。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070423-00000102-mai-soci
昔の求人バブルを思い出させるような大幅なアップです。
しかし、過去、売り手市場により苦労することなく就職できた大卒の中で、現在も第一線で活躍している人はどれぐらいいるでしょうか。
大量に入社するということは、それだけ同期の競争率が高くなるということです。
また、最近はキャリアの豊富な中途採用に対しても意欲的な起業が増えています。
入社して一定期間は新入社員という保護枠で育成されるかもしれませんが、その後は実力本位の社会です。
過去の求人バブルがそうであったように、大量入社組は逆に気持ちを引き締めないと、いつの間にか戦力外通告されていると言う悲惨な結果を招くことになります。
ここで浮かれているようでは、入社後、あるいは、数年後に後悔することになると思います。
求人倍率がアップしたときこそ、自分の能力アップを図りながら就職活動することが望ましいですね。
資格を取るのもいいですし、自己啓発のセミナーなどに参加するのもいいと思います。
学生の間にも人脈は築くことができますから、気持ちを引き締めて、入社後スタートダッシュができるように今から準備を始めてはどうでしょうか。