就職や転職は生活の基盤です。希望通りの就職ができない、あるいは転職がうまくいかない場合、心身にストラスがたまり、経済的にも苦しくなって生活自体が破たんしてしまうこともめずらしくありません。反面、希望の仕事に苦労せず就いたり、転職に成功して、夢と希望に燃えて新たな職場で頑張る人もいるのは事実です。就職や転職に成功する人と、失敗する人は何が違うのか。能力的な差ばかりではないような気がします。就職・転職情報をうまく活用できなかったり、転職サイトや転職を支援するコンサルタントが利用できるにも関わらず、最初からあきらめていたり、うまく希望の仕事に就けない人にはそれなりの原因があるのかもしれません。求人情報は最近では紙媒体以外でも、ハローワークのインタネット版により手軽に探せるようになりましたが、それだけで満足していてはチャンスをみすみす逃しているようなものです。転職フェアを利用するのもいいでしょうし、求人情報を得る手段はいくらでもあります。また就職・転職に関する世間の動きを敏感に察知することも大切ですね。




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NHKで紹介された新卒の人材紹介新ビジネス

「人材紹介」といえば、転職希望者を企業に紹介するビジネス。転職を考えている人は一度は人材紹介会社の情報を集めた経験があるのではないかと思います。
即戦力の人材を求める企業にとって、採用ニーズに合わせて登録人材を紹介してくれる人材紹介会社は、利用価値が高く、業界として急成長しているのもうなづけます。

ところが、最近では転職者に限らず、新卒者の紹介を行う新人材紹介ビジネスが急成長しています。
その事例として、株式会社就活カレッジの新人材紹介ビジネスが、NHKニュース「首都圏ネットワーク」で紹介されました。

新卒は超売り手市場とのニュースが流されていますが、実際のところ、必ずしも希望している企業や職種に就職が決まっているとは限らないようです。
中にはまだ内定すらもらえず、悩みを抱えている学生も思いの外いるようです。

入社しやすくても、満足感が必ずしも高くないのが最近の就職状況。
入社してから3年以内に退社してしまう人が多く、企業の採用ニーズと応募者の意識のズレがあらためて浮き彫りにされています。

このような状況で、学生に対して個別に就職カウンセリングを行い、企業のニーズをきっちり伝えることで入社後のミスマッチを少なくすることは学生にとっても、企業にとっても望ましいものであるはずですね。
新卒のための人材紹介、今後さらに成長を続けるのではないでしょうか。

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