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面接のポイント 一覧

苦労して就職活動を続けている人が多いと思いますが、採用されるまでに突破しなくては
いけない関門がいくつかあります。
中でも重要なのが面接の突破。
新卒にしろ中途採用にしろ、人材採用時に面接を省略している企業はまずありません。
特に新卒の場合は、何段階かに分けて最終役員面接に進むことが一般的です。

履歴書や職務経歴書は事前に何度も改善を図って、最適なものを作成して送付しますが、
面接の場合はその時の状況により、100%満足のいく結果で終わるとは限りません。
場合によっては、自分の考えていることが十分に伝わらなかった、あがってしまって面接官
の質問内容を十分に理解しないまま発言し、期待される返答ができなかったなど、面接が
終わってから後悔することも多々あるようです。

このような失敗をしないために、事前に面接準備を行っている人は多いようです。
何度も面接の練習をしたり、言いたいことをまとめたり、想定質問内容を考えて、事前に
その返答内容を考えたりと、自分に合った事前準備を行っているのではないでしょうか。
しかし、それでも自分の思い通りに面接を終えることができなかったという声を聞くことが
多いのはなぜなのか、疑問を感じることはありませんか。

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就職活動や転職活動において、必ず突破しなくてはいけない関門が面接です。
書類だけで採用する企業はまずないでしょう。

面接も何度か経験してくるとある程度の要領はわかってくると思いますが、それでも、何度
面接を受けてもうまく行かない人がいるのも事実。
面接でいい評価を得る人と、悪い評価になってしまう人の差はどんなところにあるのでしょうか。

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プロフィール

就職や転職、人生の大きな節目ですね。
自分の思い通りの就職ができ、日々充実した生活を送ることができれば良いのですが、思うように就職活動が進まない、今勤めている会社を1日でも早く辞めたいなど、日々悶々としている人もいると思います。
就職活動が少しでもうまくいけば良い、転職活動に成功したいと考えている方に少しでも参考になるような記事が書ければと思っています。
私も転職を何度も経験しました。また、人事採用に20年以上も携わった経験もあります。
その中で気づいてこと、現状で思っていることを書いていきたいと思います。