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なんだかややこしいタイトルになってしまいましたが、このところのニュースは企業の
業績悪化と、それに伴う想像を絶した雇用調整。
ここまで人員を減らして本当に大丈夫？と首をかしげたくなるほどです。
昨日の新聞も、今日の新聞も派遣労働者の雇用問題の記事が載っていました。
これから先、不安を抱えながら転職活動、就職活動をしている人も多いと思いますが、
自分自身で何とか乗り切る努力も必要です。
ただし、これはあくまで少しでも余力が残っている場合。
住むところもなく、日々の生活をなんとかしのいでいる求職者にとって、やはり周囲の
暖かいサポートが必要な気がします。
もし余力があれば、求職活動と共に、自分の能力や技術をアップすることを考えた
方がいいですね。
私は会社の中で重要な地位にあったのですが、そこを飛び出し自分で会社を興して
失敗し、転職したという経験を持っています。
しかし、その間、WEB関係の知識と技術を身につけ、今では企業に勤めながら、別途
WEBデザイナー、WEBコンサルタントとして収入を得ています。
今から考えると、本当に技術や知識を身につけていて良かったと思っています。
このような技術や知識は定年がないですから、いつまでも続けられるのも利点です。
在宅で収入を得ながら、就職・転職活動をすることも可能なわけで、少しでも興味が
あれば、いろいろ情報を集めたり、資料収集をしてみられてはどうでしょうか。
手軽に始めることができる通信教育を利用するのもいいですね。
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資格と就職・転職の関係については意見が分かれているようです。
「資格を持っていても就職・転職には有利に働かない」という資格否定論から、
「どんな資格でも、資格を取得することは人間の幅を広げ、就職・転職には何らかの
プラス要因になる」という全面肯定論まで、それぞれの立場で納得性のある理由付け
がされています。
では、実際のところはどうなのでしょうか。気になりますね。
就職や転職を有利に進めるためには、資格を持っておくにこしたことはないでしょう。
求人広告を見て、希望の職種だから応募しようと詳細を見ると、「～～の資格保有者」など
の応募条件が記載されていることがよくあります。
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